Contam que em uma carpintaria houve uma vez uma assembléia. Foi uma reunião das ferramentas para ajustar suas diferenças.

O martelo exerceu a presidência, mas a assembléia o notificou que tinha que renunciar. A causa: Fazia demasiado barulho!… e ademais passava todo o tempo batendo.

O martelo aceitou sua culpa, mas pediu que o torno também fosse expulso; disse que havia que dar-lhe muitas voltas para que servisse para alguma coisa.

O torno também aceitou sua culpa , mas pediu que expulsassem também a lixa. Disse que era muito áspera no trato e sempre tinha atrito com os demais.

E a lixa concordou, mas com uma condição: de expulsar o metro que sempre passava medindo os demais , como se fosse o único perfeito.

Nisso entrou o carpinteiro, colocou seu avental e iniciou o seu trabalho. Utilizou o martelo, a lixa, o metro e o torno. Finalmente, a madeira bruta inicial se converteu em um fino móvel.

Quando a carpintaria ficou novamente sozinha, a assembléia reiniciou a reunião.

Foi então quando tomou a palavra o serrote, e disse:
- "Senhores, ficou demonstrado que temos defeitos, mas o carpinteiro trabalha com nossas qualidades. Isso é o que nos faz valiosos. Assim não pensemos mais em nossos pontos negativos e concentremo-nos na utilidade de nossos pontos positivos".

A assembléia percebeu então que o martelo era forte, o torno unia e dava força, a lixa era especial para afinar e tirar asperezas e observaram que o metro era preciso e exato.

Sentiram-se então uma equipe capaz de produzir móveis de qualidade, orgulhosos de suas funções e de trabalharem juntos.

Ocorre o mesmo com os seres humanos. Observem, o que foi comprovado:

Quando em uma empresa o pessoal busca pequenos defeitos nos demais, a situação fica tensa e negativa. Na mudança, ao tratar com sinceridade e perceber os pontos fortes dos demais, é quando florescem os melhores ganhos humanos.
É fácil encontrar defeitos, qualquer um pode fazê-lo, mas encontrar qualidades, isso é para os espíritos superiores que são capazes de inspirar todos os êxitos humanos.

" T.G.W. Lab.Corp."